Members:
The road to a good contract is long, but your hard work is paying off.
The corporate owners withdrew several of their insulting demands because you stood up by authorizing a strike, demonstrating in front of stores, and gathering more than 10,000 community support signatures.
Specifically, you forced the corporate owners to drop their efforts to slash checker pay by 25% and eliminate payouts of unpaid sick days. We are in the process of eliminating more of their takeaways.
Our unity and our determination to be heard worked. But we still have a ways to go and a lot of work to do.
This week we made proposals to increase minimum hour guarantees, protect your schedules, and plan for the future of work. Unfortunately, the companies at the table continue to put your livelihood, benefits, and hours at risk.
You bring value to your customers and stores every day, and your hard work needs to be rewarded and recognized. That’s why our fight must continue to focus on getting respect and recognition for the services we provide not only to the company but the customers and communities we serve.
We will be back at the table July 30, 31 and August 1. There is still more work ahead to achieve a contract that reflects your hard work serving customers and helping families put food on the table every day.
In the meantime, continue informing your coworkers and communities about how the companies’ unreasonable proposals will damage customer service and the experience.
Our consumers support us and will stand up for good jobs in our communities. Remember to thank them for their support and make sure you and your co-workers are signed up to receive negotiation updates.
Text “grocery770” to 698329 to receive additional
negotiation updates and alerts
(msg & data rates apply).
Estimados Miembros:
El camino a un buen contrato es largo pero tu duro trabajo está dando
frutos.
Los dueños corporativos retiraron varias de sus insultantes demandas porque ustedes se pararon firmes autorizando una huelga, manifestándose enfrente de las tiendas y reuniendo más de 10,000 firmas de apoyo de la comunidad.
Específicamente, ustedes obligaron a los dueños corporativos a retirar sus esfuerzos de recortar el pago a los cajeros en un 25% y eliminar pagos de días por enfermedad no usados. Estamos en el proceso de eliminar más de sus recortes.
Nuestra unidad y determinación de ser escuchados funcionó. Pero todavía tenemos un largo camino por recorrer y mucho trabajo por hacer.
Esta semana hicimos propuestas para aumentar garantías de mínimo de
horas, proteger sus horarios, y planear el futuro del trabajo.Desafortunadamente, las compañías en la mesa de negociaciones siguen poniendo en riesgo tu subsistencia, beneficios y horas.
Tú aportas valor a tus clientes y tiendas todos los días y tu duro trabajo necesita ser recompensado y reconocido. Es por eso que nuestra lucha debe continuar enfocándose en lograr respeto y reconocimiento por los servicios que nosotros damos no solamente a la compañía sino también a los consumidores y a las comunidades a las que servimos.
Regresaremos a la mesa de negociaciones el 30 y 31 de julio, y el 1 de agosto. Hay más trabajo por hacer para lograr un contrato que refleje tu duro trabajo sirviendo a los clientes y ayudando a las familias a llevar comida a sus mesas todos los días.
Mientras tanto, sigue informando a tus compañeros de trabajo sobre la forma en que las propuestas absurdas de las compañías dañarán el servicio al cliente y su experiencia de compras.
Nuestros clientes nos apoyan y lucharán por buenos trabajos en nuestras comunidades. Recuerda darles las gracias por su apoyo y asegúrate que tú y tus compañeros de trabajo se hayan registrado para recibir las actualizaciones de la negociación.
Envía un Texto con la palabra “grocery770” al 698329
para recibir actualizaciones y alertas de las negociaciones.
(pagos de msg & datos podrían aplicar).