Español

YOUR RIGHTS DURING THE CORONAVIRUS CRISIS
  • Your employer must provide you with necessary protective gear and enforce Federal, State and local safety requirements
  • You can use your own masks and other protective gear if your employer does not provide you with them
  • You can document safety problems, including taking photographs, while both on and off the clock
  • You should share your safety concerns with your coworkers and report them to your employer and the Union
  • You can refuse dangerous work if your employer does not correct the problem
  • Your employer cannot retaliate against you for asserting your rights
QUESTIONS? CALL YOUR UNION REPRESENTATIVE AT (213) 487-7070 OR CONTACT YOUR SHOP STEWARD
YOUR HEALTH IS ESSENTIAL

If you are feeling unsafe, please follow this 4-step process:

1. Request to Customer or Management: “Your safety is most important, but I can’t do my job until you adhere to social distancing.”
2. Confirm with Management: “I’m following guidelines of social distancing. Are you asking me to put myself and customers at risk?”
3. Document: “I am writing down everything you said and am taking a picture of the overcrowding.”
4. Report to Union: “I am calling my rep who will file charges, call Osha, call the health department.”

TUS DERECHOS DURANTE LA CRISIS DEL CORONAVIRUS
  • Tu empleador debe darte el equipo de protección personal necesario y cumplir con los requerimientos de seguridad a nivel Federal, Estatal y Local.
  • Tú puedes usar tus propias mascarillas o cubrebocas y otro equipo de protección si tu empleador no te los poporciona.
  • Tú puedes documentar problemas de seguridad, incluyendo tomar fotografías, tanto mientras estás oficialmente dentro de turno como fuera de él
  • Tú debes compartir tus preocupaciones de seguridad con tus compañeros de trabajo y reportarlos a tu empleador y a la Unión.
  • Tú puedes negarte a hacer un trabajo peligroso si tu empleador no corrige el problema.
  • Tu empleador no puede tomar represalias en tu contra por ejercer tus derechos.
    ¿PREGUNTAS? LLAMA A TU REPRESENTANTE SINDICAL AL (213) 487-7070 O CONTACTA A TU DELEGADO
TU SALUD ES ESENCIAL

Si no se siente seguro, siga este proceso de 4 pasos:
1. Solicitud al cliente o a la gerencia: “Su seguridad es lo más importante, pero no puedo hacer mi trabajo hasta que se adhiera al distanciamiento social.”
2. Confirmar con la gerencia: “Estoy siguiendo la orden de distanciamiento social. ¿Me estás pidiendo que me ponga en riesgo a mí y a mis clientes?”
3. Documento: “Estoy escribiendo todo lo que dijiste y estoy tomando una foto del hacinamiento.” 4. Informe al Sindicato: “Estoy llamando a mi representante que presentará cargos, llamará a Osha, llamará al departamento de salud.”