Press Release| November 8, 2024

Contract to Go Into Effect After Ratification   

Los Angeles, CA – Today, members of United Food and Commercial Workers (UFCW) Locals 5, 135, 324, 648, 770, 1167, 1428 and 1442 voted to ratify a new three-year contract with CVS Pharmacy. The agreement was reached after months of negotiations, a 3-day ULP strike, and active participation from thousands of California pharmacists, pharmacy clerks, and technicians. 

The eight UFCW Locals released the following statement:

“​​Today, by ratifying this contract, CVS workers have secured significant wage increases for all workers, more secure staffing levels, and a more affordable healthcare plan for members who were struggling with the high cost of the company’s health plan. After countless hours at the bargaining table and a strategic strike in seven Southern California pharmacies protesting the company’s illegal actions, the hard-working members of UFCW stood together for their families and each other and secured a strong contract. This contract is a concrete and direct result of the tireless work of the member-led bargaining committee. Together, our members are fighting for a more promising future, and this contract will help to achieve that goal."

BACKGROUND

Key provisions of the agreement include:

• Wage increases for all workers each year of the contract. Initial increases will be retroactive to July 7, 2024.

• New longevity rates at 10 and 15 years resulting in wage increases of close to 20% over 3 years.

• Elimination of 2-tier wage scale for store associates and associate Rx classifications.

• Increased healthcare bonus for employees who were struggling with the high cost of the company plan.

• Protection of health benefits for those employees who are in the union-managed health plan.

This contract will go into effect immediately for over 7,000 essential pharmacy workers in CVS locations across California. 

###

Trabajadores de Farmacias en California Ratifican Fuerte Contrato con CVS

El Contrato Entra en Efecto Inmediatamente con la Ratificación

Los Angeles, CA – El día de hoy, empleados miembros del Sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y el Comercio (UFCW) Locales 5, 135, 324, 648, 770, 1167, 1428 y 1442 votaron para ratificar un nuevo contrato de tres años con CVS Pharmacy. Se logró el acuerdo después de meses de negociaciones, una huelga por ULPs de tres días y una participación activa de miles de farmacéuticos, empleados y técnicos de farmacia de California.

Los ocho locales sindicales de UFCW dieron a conocer la siguiente declaración:

“​​El día de hoy al ratificar este contrato, los trabajadores de CVS han asegurado aumentos de sueldo significativos para todos los trabajadores, niveles de personal más seguros y un plan médico más accesible para miembros que estaban batallando con el alto costo del plan médico de la compañía. Después de incontables horas en la mesa de negociaciones y una huelga estratégica en siete farmacias del Sur de California, en protesta por las acciones ilegales de la compañía, los trabajadores de UFCW se mantuvieron unidos por sus familias y por ellos mismos y lograron un contrato fuerte. Este contrato es un resultado concreto y directo del incansable trabajo del comité de negociaciones encabezado por trabajadores. Juntos, nuestros miembros están luchando por un futuro más prometedor y este contrato va a ayudar a lograr esa meta”.

ANTECEDENTES

Provisiones clave de este acuerdo incluyen:

• Aumentos de sueldo para todos los trabajadores por cada año del contrato. Los aumentos iniciales serán retroactivos al 7 de julio de 2024.

• Nuevas tasas de pago por antigüedad a los 10 y 15 años resultando en aumentos de sueldo de cerca del 20%  durante los 3 años.

• Eliminación de la escala de sueldos de 2 niveles para las clasificaciones de asociados de tienda y asociados de farmacia.

• Más aumento en bonos del plan médico para empleados que estaban batallando con el alto costo del plan médico de la compañía.

• Protección a beneficios de salud para los empleados que están en el plan de salud administrado por el sindicato.

Este contrato entra en efecto inmediatamente para más de 7,000 trabajadores esenciales de farmacias de CVS en todo California. 

#####