Negotiations Update| May 8, 2024

Today marks one month until our contract is set to expire, and we have spent the last two days meeting with Food4Less / Foods Co. for our third round of bargaining. 

With only four bargaining dates left until contract expiration, the company finally handed us their initial wage offer. This offer fails to address our concerns and deliver us the wages we deserve. 

Under the company’s wage proposal:  

• There would be no new wage increases for over half of us

• There would be no change to the progression steps that require us to work thousands of hours with minimal wage increases

• The disparity between hardworking Food4Less / Foods Co. members and similar workers at other union grocery stores in the area would widen

We made it very clear – we will not accept inadequate increases and maintain a system that forces many of our co-workers to work thousands of hours with only miniscule wage increases. The cost of our groceries, our gas, our rent, and our childcare has increased dramatically since our last contract, and so has our company’s profits because of our hard work. We deserve meaningful raises every year of a three-year contract, and we know our company can afford to deliver them. 

We offered the company several additional proposals on scheduling and seniority that would allow us to make progress in these negotiations. 

Our next bargaining session is on May 22nd, where we have asked the company to come back to the table with a reasonable three-year wage package that responds to our initial wage proposal with much needed pay increases to all of us, allowing us to move up the progression steps to get the raises we deserve. 

What will it take to get the contract we deserve?

While the company has been dragging their feet in these negotiations, we’ve been building strength and power like never before. Thousands of us across all seven UFCW Locals and hundreds of Food4Less / Foods Co. stores have signed a petition telling the company that we deserve a fair contract now. Today, we delivered those 4,184 signatures to management, sending a clear message to the company that our hard work merits higher wages, equity with other union grocery stores, and better staffing.

We have the power, and the company knows it. We will be continuing to escalate our campaign, and the more we participate in actions, stay involved in bargaining, and stand together, the more power we have at the table to negotiate for the contract we deserve, including meaningful wage increases for every member in every year of this contract. 

As always, do not hesitate to reach out to your Steward, Union Rep, or Bargaining Committee Member with any questions you might have. 

In Solidarity, 

Your UFCW Food 4 Less/Foods Co. Bargaining Committee

Negociaciones de Food 4 Less- Actualización

El día de hoy se cumple un mes antes de que se venza nuestro contrato y hemos pasado los últimos dos días reuniéndonos con Food4Less / Foods Co. en nuestra tercera ronda de negociaciones.

Con tan sólo cuatro fechas de negociaciones de aquí al vencimiento del contrato, la compañía finalmente nos entregó su oferta inicial de salarios. Esta oferta no aborda nuestras peticiones ni nos proporciona los sueldos que merecemos.

Con la Oferta de Sueldos de la Compañía:

• No habría nuevos aumentos de sueldo para más de la mitad de nosotros

• No habría cambio a los pasos de progresión que requieren que trabajemos miles de horas con mínimos aumentos de sueldo

• Se haría más grande la diferencia entre los miembros de Food4Less / Foods Co. y trabajadores similares en otras tiendas de supermercado con unión en el área.

Nosotros respondimos a su propuesta y lo dejamos muy claro: no aceptaremos aumentos inadecuados ni mantendremos un sistema que obliga a muchos de nuestros compañeros de trabajo a trabajar miles de horas con aumentos salariales minúsculos. El costo de nuestros alimentos, nuestra gasolina, nuestro alquiler y nuestro cuidado de niños ha aumentado drásticamente desde nuestro último contrato, al igual que las ganancias de nuestra empresa gracias a nuestro duro trabajo. Merecemos aumentos significativos cada año de un contrato de tres años y sabemos que nuestra empresa puede darlos.

Ofrecimos a la empresa varias propuestas adicionales sobre programación y antigüedad que nos permitirían avanzar en estas negociaciones.

Nuestra próxima sesión de negociación será el 22 de mayo en la que hemos pedido a la empresa que regrese a la mesa de negociaciones con un paquete salarial razonable de tres años, que responda a nuestra propuesta salarial inicial con aumentos de sueldo muy necesarios para todos los trabajadores, permitiéndonos subir los pasos de progresión para obtener los aumentos que merecemos.

¿Qué se necesita para conseguir el contrato que merecemos?

Mientras que la empresa se ha demorado en estas negociaciones, nosotros hemos ido generando fuerza y poder como nunca antes. Miles de nosotros en los siete locales de UFCW y cientos de tiendas Food4Less/Foods Co. hemos firmado una petición diciéndole a la compañía que merecemos un contrato justo ahora. Hoy entregamos esas 4,184 firmas a la gerencia, enviando un mensaje claro a la empresa de que nuestro duro trabajo merece salarios más altos, equidad con otras tiendas de supermercado sindicalizadas y más personal.

Nosotros tenemos poder y la empresa lo sabe. Continuaremos intensificando nuestra campaña, y entre más participemos en acciones, nos mantengamos involucrados en la negociación y nos mantengamos unidos, más poder tendremos en la mesa para negociar el contrato que merecemos, incluyendo aumentos salariales significativos para cada miembro en cada año de este contrato.

Como siempre, ¡No dudes en comunicarte con tu delegado, representante de la Unión o miembro del Comité de Negociaciones si tienes alguna pregunta!

En Solidaridad, 

Tu Comité de Negociaciones de UFCW-Food 4 Less/Foods Co.