Southern California Union Pharmacy Employees at Kaiser Permanente Join National Strike Preparations as their Contract Expires Today
Los Angeles– Pharmacy clerks and technicians at Kaiser Permanente’s hospitals and medical centers across Southern California prepare for a potential strike as their contract expires today Nov.1, 2021. They join thousands of professional and technical KP employees across the country organizing for a potential strike if contract negotiations continue to stall.
Pharmacy employees, who are members of six UFCW locals in the SoCal region, are holding strike preparation assemblies this week including picket captain and member meetings to discuss plans for a potential strike. UFCW local members are adding power to the Striketober+ wave, while UFCW locals in Georgia and Washington are also taking steps for a possible strike.
Kaiser Permanente employees have been greatly impacted by the Covid-19 pandemic, resulting in workers getting infected, some even dying from Covid-19, while caring for their patients, as well as experiencing brutal work overloads and staff shortages.
“Kaiser has called us heroes and now they are wanting to give us contract offers that are ridiculous. In this economy that we are in today, getting a 1% increase per year for the next three years is unsustainable –in California or anywhere else Kaiser employees live and work. It won’t just hurt us financially, but also emotionally, having to struggle to keep up with our regular payments such as rent and feeding our families,” says Teresa Almora-Sorosjinda, a Pharmacy Assistant at Kaiser Permanente-Antelope Valley.
Almora-Sorosjinda adds, “we treat our patients with love and the best quality care that we can possibly give them. Yet, Kaiser treats us with disrespect. A strike will hit us financially and will affect our patients’ health. We don’t want to strike. We want to do our job –but Kaiser management leaves us no other choice.”
UFCW locals are members of the Alliance of Healthcare Unions, a coalition of 21 labor organizations with over 50,000 Kaiser Permanente employees based in all seven KP regions –where Kaiser Permanente runs hospitals, medical centers and offices, including Southern and Northern California.
On Oct. 20th, an overwhelming majority, 96% of UFCW Kaiser Permanente employees in Southern California, authorized a strike should the healthcare giant fail to reasonably address the workers demands. Just this past Saturday thousands of Kaiser employees rallied and marched in Pasadena calling on Kaiser to “come to its senses.”
UFCW770 represents roughly 2,000 Kaiser Permanente healthcare workers in Los Angeles, Ventura, Kern, San Bernardino and Riverside counties, including pharmacy and other clinical and non-clinical employees.
ESPAÑOL
Farmacéuticos de Kaiser Permanente en el Sur de California se Unen a los Preparativos de Huelga a Nivel Nacional Hoy que Vence su Contrato
Los Angeles– Empleados y técnicos farmacéuticos de hospitales y centros de médicos de Kaiser Permanente en el Sur de California se preparan para una posible huelga mientras su contrato vence este 1 de noviembre del 2021. Los trabajadores de la salud se unen a miles de trabajadores profesionales y técnicos de KP en todo el país que se están organizando para una posible huelga si las negociaciones de contrato continúan estancadas.
Los empleados farmacéuticos, que son miembros de seis locales sindicales de UFCW en la región del Sur de California están llevando a cabo asambleas de preparación de huelga esta semana, incluyendo reuniones de capitanes de piquete y juntas con miembros para discutir los planes para una posible huelga.
Los miembros de los locales de UFCW están sumando fuerza a la ola del Striketober+, mientras locales sindicales de UFCW en Georgia y Washington también están dando pasos hacia la posible huelga.
Los empleados de Kaiser Permanente han sido fuertemente impactados por la pandemia del Covid-19, resultando en trabajadores infectados e incluso algunos que han fallecido por el virus, mientras atendían a sus pacientes. También han experimentado sobrecargas de trabajo brutales y escasez de personal.
“Kaiser nos ha llamado héroes y ahora quieren darnos ofertas de contrato ridículas.En la economía en la que estamos viviendo, agarrar un 1% de aumento por año en los próximos tres años es insostenible –en California o en cualquier otro lugar en que los empleados de Kaiser vivan o trabajen. No solamente nos va a afectar económicamente sino también emocionalmente, tener que batallar con nuestros gastos regulares como el pago de renta y alimentar a nuestras familias”, dice Teresa Almora-Sorosjinda, una Asistente Farmacéutica en Kaiser Permanente-Antelope Valley.
Almora-Sorosjinda agrega: “nosotros tratamos a nuestros pacientes con amor y la mejor calidad de atención que les podamos dar. Sin embargo, Kaiser nos falta al respeto. Una huelga nos va a afectar financieramente y afectará la salud de nuestros pacientes. No queremos ir a huelga. Queremos hacer nuestro trabajo, pero la gerencia de Kaiser no nos deja otra opción”.
Los locales de UFCW son miembros de la Alianza de Uniones de Trabajadores de la Salud (the Alliance of Healthcare Unions), una coalición de 21 organizaciones laborales con más de 50,000 empleados de Kaiser Permanente con sede en siete regiones del país –donde Kaiser Permanente opera hospitales,clínicas y oficinas, incluyendo el sur y norte de California.
El 20 de octubre, una abrumadora mayoría (96%) de empleados de Kaiser Permanente, miembros de UFCW en el sur de California, autorizaron una huelga si el gigante de la salud no atiende razonablemente las demandas de los trabajadores. Este sábado pasado, miles de empleados de Kaiser realizaron una multitudinaria protesta y marcha en Pasadena donde hicieron un llamado a Kaiser a “entrar en razón”.
UFCW 770 representa aproximadamente 2,000 trabajadores de la salud de Kaiser en los condados de Los Los Angeles, Ventura, Kern, San Bernardino y Riverside, incluyendo farmacéuticos y otros empleados clínicos y de otras áreas.