El Camino a la Victoria

En 2019, nosotros lanzamos una campaña de contrato con la meta de lograr un contrato justo para los trabajadores de Ralphs, Vons y Albertsons. Los trabajadores de supermercados con Unión en el Sur de California lograron uno de los más significativos aumentos de salario y beneficios que hayamos visto en más de 30 años.

Ganados en el Contrato de 3-Años

325000000

Aumento de Salario Promedio por Hora en 3 Años

1.60

Horas a la Semana Garantizadas para Trabajadores con Señoría

28

Beneficios Dentales y de Visión Sin Usar Pueden Pasar al Año Siguiente
Formación de un Comité Sobre el Futuro del Trabajo

Cuando nosotros exigimos más, logramos más

No fue fácil y tampoco se logró de la noche a la mañana. No podemos atribuir esta victoria solamente a un grupo. Fue un esfuerzo de equipo de parte de nuestros miembros, nuestro liderazgo, nuestros clientes y nuestras comunidades. Nosotros nos mantuvimos unidos todo el tiempo. Y ganamos.

NUESTROS MIEMBROS LE ENTRARON

Escucha a tus compañeros del 770 haciendo un recuento de la lucha.

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Sharon

Cajera, Albertsons 561
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Vicente

Empleado Departamento de Lácteos, Ralphs 190
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Rachel

Cajera, Ralphs 294
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Rachid

Jefe de Cajeros, Ralphs 48
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Pablo

Empleado Departamento de Frutas y Verduras, Vons 2152
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Martha

Empleada Departamento de Comida, Ralphs 724

ASÍ ES COMO GANAMOS

El contrato es importante, así como la manera en que lo logramos. Los miembros del 770 nos demostraron que después de 80 años luchando unidos, nosotros estamos preparados para luchar aún más fuerte que nunca.

¿Cómo es que una campaña como ésta puede ganar? Échale un vistazo.

No. 1

Hablando

Tienes que saber por qué estamos luchando si quieres ganar una campaña. Nosotros les preguntamos qué es lo que querían en este nuevo contrato y ustedes nos dijeron.

  • 8,523

    Encuestas Contestadas
  • 2,372

    Conversaciones A Fondo Con Miembros
  • 5,347

    Conversaciones De Delegados Con Miembros
No. 2

Corriendo la Voz

Para organizar una campaña efectiva, nosotros trabajamos juntos para crear un esfuerzo de comunicaciones multifacético que mantuvo a decenas de miles de miembros y aliados en la misma página.

  • 9

    Eventos Con Medios De Comunicación
  • 512,859

    Mensajes De Texto Totales
  • 750,000

    Correos Electrónicos
  • 55,000

    Botones
  • 35,000

    Calcomanías
No. 3

Movilizando a la Comunidad

Las corporaciones se dan cuenta cuando los clientes y las comunidades apoyan a los trabajadores de supermercados. Nosotros pedimos apoyo en nuestra lucha por un contrato justo y lo recibimos.

  • 47

    Organizaciones De La Comunidad
  • 112

    Manifestaciones Públicas Y Delegaciones
  • 1,052

    Miembros, Líderes Comunitarios, Aliados De Otros Sindicatos Y Clérigos Que Participaron
  • 6

    Resoluciones De Consejos Vecinales En Apoyo A Nuestra Lucha
No. 4

Movilizándonos

Las campañas son exitosas cuando las personas participan, asumen roles de liderazgo e inspiran a otras personas a participar.

  • 185

    Miembros Del Equipo De Acción Del Contrato
  • 1,645

    Capitanes De Piquete Asistieron A Las Juntas
  • 102

    Mesas Informativas
No. 5

Negociando

Los líderes y miembros de la Unión llegaron fuertes a la mesa de negociaciones porque nosotros llevamos un mensaje claro, el apoyo de nuestras comunidades y la capacidad de organizar un frente unido. Nosotros exigimos respeto, rechazamos ofertas injustas y negociamos un mejor acuerdo.

  • 40

    Sesiones De Negociación
  • 12

    Asambleas Telefónicas Para Poner Al Corriente A Los Miembros Y Pedir Sugerencias Para Las Negociaciones
  • 13,724

    Miembros Participaron En Las Asambleas Por Teléfono
  • 96

    % De Los Miembros Rechazaron Una Mala Oferta Y Autorizaron Una Huelga Para Forzar Un Mejor Contrato
No. 6

Votando

Al final, queda en los miembros decidir si piensan que es un buen acuerdo. Cuando ustedes exigieron más, ustedes lo tuvieron y terminaron con el mejor contrato en 30 años.

  • 97

    De Los Miembros Votaron Contundentemente Para Aceptar La Oferta Final
 

Manténte Conectado.

La lucha por el siguiente contrato está a la vuelta de la esquina. Dinos que estás dispuesto a apuntarte y mostrar tu solidaridad con nuestros hermanos y hermanas de la unión.

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