Somos más que sólo salarios, horas y beneficios.
El contrato que estamos negociando es más que un documento que protege nuestros miembros. Es una expresión de los valores de nuestra unión. Trabajamos duro todos los días para luchar, avanzar, y proteger nuestros valores.
Nuestro trabajo debe tener aumentos de sueldo que nos alcancen para subsistir y nos permitan sostener y disfrutar a nuestras familias y nuestras vidas - sin que tengamos que trabajar varios empleos.
La programación de horas y horarios debe darnos las horas que necesitamos para sostener a nuestras familias con un trabajo y la flexibilidad para disfrutar y atender a nuestras familias y también poder organizar otras prioridades en nuestras vidas.
Todos los empleados deben tener los beneficios que nos permitan una seguridad en nuestra salud y dignidad en nuestro retiro. Nosotros luchamos fuertemente por nuestra seguridad y vamos a luchar aún más fuerte para mantenerla.
Nosotros entendemos mejor que la gerencia lo que los consumidores quieren y qué es lo que funciona en el piso - y al aplicar este conocimiento nosotros podemos ayudar a configurar los trabajos de supermercados del futuro en complementación con la tecnología en lugar de ser esclavos de ella.
Somos socios en el éxito de nuestros negocios, no herramientas que puedan ser movidas o desechadas. Nuestra unidad nos da voz y un voto tanto en nuestro lugar de trabajo como en nuestra Unión. Nuestra unidad nos da voz y un voto tanto en nuestro lugar de trabajo como en nuestra Unión.
Las tiendas de supermercado so parte del espacio público compartido y nosotros estamos comprometidos en crear y preservar comunidades fuertes y resilientes, a través de nuestra participación y abogacía por un acceso a tiendas de supermercado de calidad.
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