Food 4 Less Workers Deliver Petitions For a Fair Contract
Press Release| May 5, 2024
FOOD 4 LESS WORKERS DELIVER OVER 4000 SIGNATURES DEMANDING A FAIR CONTRACT
OVER 800 PETITIONS DELIVERED TO STORE MANAGEMENT AND COMPANY REPRESENTATIVES ONE MONTH BEFORE CONTRACT EXPIRES
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AND FULL SOUTHERN CALIFORNIA PETITION DELIVERY HERE
Buena Park, CA – On Wednesday, May 8, exactly one month before Food 4 Less workers’ contract expires, Food 4 Less workers, the contract bargaining committee and community supporters delivered 836 petitions containing 4184 signatures in Orange County to store management and company representatives demanding a contract that respects their work and provides equity with other union grocery stores in California.
The Kroger Co.-owned Food 4 Less stores, frequently situated in lower-income communities of color, maintain prices that are often comparable to higher-end Ralphs stores. Yet, the disparity in wages, especially for the predominantly Black and Latino workforce at Food 4 Less stores, highlights a staggering reality where these essential workers are overwhelmingly cost-burdened, facing housing insecurity, and struggling to provide food for their families despite playing crucial roles in providing food access to their communities.
Negotiations for a new contract for Southern California Food 4 Less/Foods Co. workers represented by the United Food and Commercial Workers Union (UFCW) began on April 10th and have yet to yield any meaningful progress. Workers have been frustrated by the company’s unwillingness to discuss key issues like fair wages and equity with other grocery stores in the first several bargaining sessions, even though the contract is set to expire in exactly one month. In an unusual move, store management has even refused to accept petitions from workers at stores throughout Los Angeles and Orange County.
“We are here today to deliver a petition demanding equity with California’s other union grocery stores. After six days of negotiations with the company and limited discussion of wages, we don’t feel like they are listening to us,” said Richelle Vasquez, a scan coordinator from Food 4 Less in West Covina and a member of the UFCW bargaining committee. “These petitions, signed by 4,184 of our Food 4 Less/Foods Co. co-workers across Southern California show the power of our unity and solidarity, and that we’re not going to back down until we get a fair contract.”
“Food 4 Less, Foods Co., and their parent company Kroger, have made record-breaking profits because of the hard work we do,” said Victoria Jacobo, a cashier from Food 4 Less in Stanton and a member of the UFCW bargaining committee. “Our contract expires in one month, and we are here fighting to improve our stores, our working conditions, and our neighborhoods. All of my co-workers have signed these petitions demanding respect from the company. It’s time they listen to us and get serious about our demands.”
“The fact that some stores are refusing to even accept our petitions and listen to what their workers have to say shows that Food 4 Less/Foods Co. does not value the work we do,” said Cassandra Olvera, a liquor clerk at Food 4 Less in North Hills and a member of the UFCW bargaining committee. “They are not listening to us at the bargaining table and now they are not listening to workers in the store. We hope that by delivering the company our petitions signed by union siblings across Southern California, they will have no choice but to listen to us now.”
The petitions, signed by 4,184 workers represented by seven UFCW locals across Southern California, tell Kroger that workers need a fair contract that gives them equity with other union grocery store workers, respects their essential work, provides them with the wages and benefits needed to raise families and the staffing and store safety required to improve customers’ shopping experience.
Food 4 Less, Foods Co., and their parent company Kroger, have made record-breaking profits in recent years. Food prices are at a 30-year high, and Kroger CEO Rodney McMullen is making over $19 million a year, while the average Kroger employee makes just $19 an hour. Food 4 Less/Foods Co. workers do not earn nearly as much as Kroger-owned Ralphs workers – in some cases $4-$7 per hour less, despite Kroger turning a higher wage per profit at many Food 4 Less/Foods Co. stores than Ralphs in comparable areas.
The worker-led bargaining committee goes back to the table to continue negotiations with the company on May 22, 2024.
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Trabajadores de Food 4 Less Entregan Más de 4000 Firmas Exigiendo un Contrato Justo
A un Mes del Vencimiento de su Contrato, Empleados Entregan Más de 800 Peticiones a la Gerencia y Representantes de la Compañía
Fotos y Videos de la Entrega de Peticiones en Tiendas, Hoy
Entrega de Peticiones de todo el Sur de California
Buena Park, CA – El miércoles 8 de mayo, exactamente un mes antes de que venza el contrato con Food 4 Less, trabajadores, integrantes del comité de negociaciones y los partidarios de la comunidad entregaron 836 peticiones que contenían 4184 firmas a la gerencia de la tienda y a los representantes de la empresa exigiendo un contrato que respete su trabajo y proporcione equidad con otras tiendas de comestibles sindicalizadas en California. La entrega de peticiones y firmas se hizo en el condado de Orange.
Las tiendas Food 4 Less, propiedad de Kroger Co., frecuentemente ubicadas en comunidades de color de bajos ingresos, mantienen precios que a menudo son comparables a los de las tiendas Ralphs localizadas en áreas más afluentes. Sin embargo, la disparidad de salarios, especialmente para la fuerza laboral predominantemente afroamericana y latina en las tiendas Food 4 Less, pone de relieve una realidad asombrosa en la que estos trabajadores esenciales enfrentan una pesada carga por los altos costos, inseguridad de vivienda y luchan por proporcionar alimentos a sus familias a pesar de desempeñar un papel crucial al proporcionar acceso a los alimentos a sus comunidades.
Las negociaciones para un nuevo contrato para los trabajadores de Southern California Food 4 Less/Foods Co. representados por el United Food and Commercial Workers Union (UFCW) comenzaron el 10 de abril y aún no han producido ningún avance significativo. Los trabajadores se han sentido frustrados por la falta de voluntad de la empresa para discutir temas clave como salarios justos y equidad con otras tiendas de comestibles en las primeras sesiones de negociación, a pesar de que el contrato vence en exactamente un mes. En una medida inusual, la gerencia de las tiendas incluso se ha negado a aceptar peticiones de los trabajadores de las tiendas en Los Ángeles y el condado de Orange.
“Estamos aquí hoy para presentar una petición exigiendo equidad con otras tiendas de comestibles sindicalizadas de California. Después de seis días de negociaciones con la empresa y discusión limitada sobre salarios, no sentimos que nos estén escuchando”, dijo Richelle Vásquez, coordinadora de escaneo de Food 4 Less en West Covina y miembro del comité de negociación de UFCW. “Estas peticiones, firmadas por 4,184 de nuestros compañeros de trabajo de Food 4 Less/Foods Co. en todo el sur de California, muestran el poder de nuestra unidad y solidaridad, y que no vamos a dar marcha atrás hasta que obtengamos un contrato justo”.
“Food 4 Less, Foods Co. y su empresa matriz, Kroger, han obtenido ganancias récord gracias al arduo trabajo que realizamos”, dijo Victoria Jacobo, cajera de Food 4 Less en Stanton y miembro del comité de negociación de UFCW. “Nuestro contrato vence en un mes y estamos aquí luchando para mejorar nuestras tiendas, nuestras condiciones laborales y nuestros vecindarios. Todos mis compañeros de trabajo han firmado estas peticiones exigiendo respeto a la empresa. Es hora de que nos escuchen y tomen en serio nuestras demandas”.
“El hecho de que algunas tiendas se nieguen incluso a aceptar nuestras peticiones y a escuchar lo que sus trabajadores tienen que decir muestra que Food 4 Less/Foods Co. no valora el trabajo que hacemos”, dijo Cassandra Olvera, empleada de licores en Food 4 Menos en North Hills y miembro del comité de negociación de UFCW. “No nos escuchan en la mesa de negociaciones y ahora no escuchan a los trabajadores en la tienda. Esperamos que al entregar a la empresa nuestras peticiones firmadas por nuestros compañeros sindicalizados en todo el sur de California, no tendrán más remedio que escucharnos”.
Las peticiones, firmadas por 4,184 trabajadores representados por siete locales de UFCW en todo el sur de California, le dicen a Kroger que los trabajadores necesitan un contrato justo que les brinde equidad con otros trabajadores sindicalizados de tiendas de comestibles, respete su trabajo esencial, les proporcione los salarios y beneficios necesarios para aumentar sus salarios. familias y el personal y la seguridad de las tiendas necesarios para mejorar la experiencia de compra de los clientes.
Food 4 Less, Foods Co. y su empresa matriz, Kroger, han obtenido ganancias récord en los últimos años. Los precios de los alimentos están en su punto más alto en 30 años, y el director ejecutivo de Kroger, Rodney McMullen, gana más de 19 millones de dólares al año, mientras que el empleado promedio de Kroger gana sólo 19 dólares la hora. Los trabajadores de Food 4 Less/Foods Co. no ganan tanto como los trabajadores de Ralphs, propiedad de Kroger: en algunos casos, ganan entre $4 y $7 dólares menos por hora, a pesar de que Kroger obtiene ganancias más altas en muchas tiendas de Food 4 Less/Foods Co. que Ralphs en áreas comparables.
El comité de negociaciones liderado por los trabajadores vuelve a la mesa para continuar las negociaciones con la empresa el 22 de mayo de 2024.
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