CVS ULP Strike Authorization Vote
VOTO DE AUTORIZACIÓN DE HUELGA EN CVS
CVS ulp strike authorization vote info
your cvs bargaining committee recommends a “yes” vote to authorize a strike
CVS has engaged in numerous unfair labor practices that threaten workers' job security and weaken your ability to secure a fair contract. At the same time, workers struggle to afford basic necessities and healthcare, while CVS has made over $11 BILLION in profits last year.
With an expired contract and months of negotiations, CVS continues to present unreasonable contract offers while engaging in unlawful practices, including worker surveillance, intimidation of union-active members, and obstructing communication with Union Representatives, among other unlawful activities.
CVS members are saying, Enough is enough!
CVS workers are taking part in Unfair Labor Practice (ULPs) Strike Authorization Votes.
Voting Period
- Start date: Tuesday, September 24th, 2024 (8:00 AM)
- End date: Friday, September 27th, 2024 (4:00 PM)
Voting will be conducted via the secure online platform ElectionBuddy.
Check your email and text messages for your unique voting link and instructions.
To be able to vote, please make sure we have your up-to-date and accurate email address and/or cell phone number on file.
This vote aims to address CVS attempts to undermine workers' efforts in achieving a fair contract!
By participating in ULP strike authorization votes, workers are showing the company that we are serious about addressing the unfair labor practices, and achieving a fair contract that reflects our vital healthcare role and the staffing and store safety required to improve customers’ shopping experience.
It's crucial for CVS workers to band together, cast your votes, and demonstrate your commitment to achieving the fair contract that all CVS members deserve.
If you have any questions or concerns regarding the voting process, please reach out to
your Shop Steward, Union Rep, or Bargaining Committee Member.
In solidarity,
Your UFCW Local 770 CVS Bargaining Committee
info voto para autorizar huelga
tu comitÉ DE NEGOCIACIONES RECOMIENDA QUE VOTES “SI” PARA AUTORIZAR HUELGA
CVS ha cometido numerosas Prácticas Laborales Injustas que amenazan la seguridad laboral de los trabajadores y debilitan tu capacidad para conseguir un contrato justo. Al mismo tiempo, los trabajadores batallan por cubrir necesidades básicas y atención médica, mientras que CVS ha obtenido más de $11 MIL MILLONES en ganancias el año pasado.
Con un contrato vencido y meses de negociaciones, CVS continúa presentando ofertas contractuales irrazonables mientras comete en prácticas ilegales, que incluyen vigilancia de los trabajadores, intimidación de miembros activos del sindicato y obstrucción de la comunicación con los representantes de la unión, entre otras actividades ilegales.
Los miembros de CVS estamos diciendo: ¡Ya Basta!
Los trabajadores de CVS están participando en las votaciones de autorización de huelga por Prácticas laborales Injustas (ULPs).
Período de votación
- Inicio: Martes 24 de Septiembre de 2024 (8:00 am.)
- Cierre: Viernes 27 de Septiembre de 2024 (4:00 pm)
La votación se llevará a cabo a través de la plataforma segura en línea llamada ElectionBuddy.
Revisa tu correo electrónico y mensajes de texto para agarrar tu enlace de votación exclusivo e instrucciones.
Para poder votar, asegúrate de que tengamos tu correo electrónico y número de teléfono actualizados y correctos.
Esta votación tiene como objetivo abordar los intentos de CVS de debilitar los esfuerzos de los trabajadores para lograr un contrato justo.
Al participar en las votaciones de autorización de huelga de ULP, los trabajadores estamos demostrando a la empresa que nos tomamos en serio la lucha contra las prácticas laborales injustas y lograr un contrato justo que refleje nuestro papel vital en la atención médica y que haya suficiente personal y seguridad en las tiendas necesarios para mejorar la experiencia de compra de los clientes.
Es fundamental que los trabajadores de CVS nos unamos, emitamos nuestro voto y demostremos nuestro compromiso de lograr el contrato justo que todos los miembros de CVS merecen.
Si tienes alguna pregunta o inquietud con respecto al proceso de votación, comunícate con su delegado, representante de la unión o miembro del comité de negociaciones.
En solidaridad,
Tu comité de negociaciones de UFCW Local 770 ante CVS