CVS BARGAINING UPDATE
NEGOTIATIONS UPDATE | MAY 23, 2024
CVS BARGAINING UPDATE #1
What happened during our first bargaining session?
On May 23, we met with CVS for our very first day of bargaining. We showed up at the table as a strong, united force of proud, essential CVS members and UFCW union representatives who are ready to fight for the contract we rightfully deserve. We began the bargaining session by presenting all of our proposals, including fair pay and benefits that reflect our essential work, safe staffing levels that prevent theft and burnout, and affordable and comprehensive health benefits to keep us well.
We made our priorities explicit. We told the company we deserve safe staffing levels and the wages and health benefits needed to raise healthy families. We are demanding a fair contract that respects our essential work that reflects our vital healthcare role and the staffing and store safety required to improve customers’ shopping experience.
CVS refused to give us their economic proposals today and was more concerned about protecting the company than giving us what we deserve.
What’s next?
We will meet again with the company on May 31 for our second round of bargaining. In the meantime, the company will review the proposals we submitted, and we will continue to urge them to come back to the table with serious offers that recognize the value of our work.
Our contract is set to expire on June 30.
When a contract expires, it doesn’t mean that our wages, benefits, or protections will end. However, we will push CVS to reach an agreement with us on the contract we deserve by the day our contract expires.
In order to make a strong contract possible, we must stay united, strong, and engaged. Whether we’re at the bargaining table or in the stores, we have the power to show the company that we’re serious about our proposals and that we’re ready to stand together to get a strong contract.
If you have any questions about bargaining, or if there is anything we can help you with, please do not hesitate to reach out to your Steward, Union Rep, or Bargaining Committee Member.
In Solidarity,
Your UFCW CVS Bargaining Committee
Negociaciones con CVS Informe #1
¿Qué pasó en nuestra primera sesión de negociaciones?
El 23 de mayo nos reunimos con CVS en nuestro primer día de negociaciones. Llegamos a la mesa de negociaciones como una fuerza unida de orgullosos trabajadores esenciales de CVS y representantes de nuestra unión UFCW que estamos listos para luchar por el contrato que justamente nos merecemos. Empezamos la sesión de negociaciones presentando todas nuestras propuestas incluyendo pago justo y beneficios que reflejen nuestro trabajo esencial, niveles de personal seguros que eviten el robo y agotamiento excesivo, así como beneficios de salud accesibles y completos que nos mantengan con bienestar.
Hicimos explícitas nuestras prioridades. Dijimos a la compañía que merecemos niveles seguros de personal y los salarios y beneficios de salud necesarios para mantener nuestras familias saludables. Exigimos un contrato justo que respete nuestro trabajo esencial y que refleje nuestra función vital en el cuidado de la salud, y niveles de personal y seguridad en las tiendas necesarias para mejorar la experiencia de compra de los clientes.
Los representantes de CVS se negaron hoy a darnos sus propuestas económicas y estaban más preocupados por proteger a la compañía que por darnos lo que nos merecemos.
¿Qué sigue?
Nos reuniremos nuevamente con la compañía el 31 de mayo en nuestra segunda ronda de negociaciones. Mientras tanto, la compañía revisará las propuestas que presentamos y seguiremos instándolos a volver a la mesa con ofertas de contrato serias que reconozcan el valor de nuestro trabajo.
Nuestro contrato vence el 30 de junio
Cuando un contrato vence, no significa que nuestros sueldos, beneficios o protecciones terminan. Sin embargo, presionaremos a CVS para que llegue a un acuerdo con nosotros sobre el contrato que merecemos antes del día que éste venza.
Para poder ganar un contrato sólido, debemos mantenernos unidos, fuertes y comprometidos. Ya sea en la mesa de negociaciones o en las tiendas, tenemos el poder de demostrar a la compañía que tomamos en serio nuestras propuestas y que estamos listos para luchar unidos para conseguir un contrato sólido.
Si tienes alguna pregunta sobre las negociaciones, o si hay algo en que podamos ayudarte, por favor no dudes en llamar a tu Delegado, Representante de la Unión o a cualquier miembro del Comité de Negociaciones.
En solidaridad,
Tu Comité de Negociaciones de UFCW y CVS.
